Независимый индекс: суммы из официальных тарифов, а не со слов агентов
themigrationroute.com/ru/
Получить предложения
Фиксированный порог, без теста рынка труда

Talent — salarié qualifié
Франции

Job offer на квалифицированную позицию и зарплата от €39 582/год — тест рынка труда (opposabilité) не применяется. Порог зафиксирован декретом и не привязан к минимальной зарплате.

Получить расчёт →
Зарплата от
€39 582/год
Тест рынка труда
не применяется
Проживание
по сроку контракта
Максимальный срок карты
до 4 лет

Talent Passport или базовая рабочая карта

Два маршрута с разной логикой: Talent Passport даёт фиксированный порог без проверки рынка труда, базовая carte de séjour salarié — без фиксированной зарплаты, но с обязательным тестом рынка (opposabilité).

МАРШРУТ
ЗАРПЛАТА
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ
Talent — salarié qualifié
ЗАРПЛАТАот €39 582/год
Фиксированный порог по декрету №2025-539 (29.08.2025), отвязан от SMIC. Диплом master (Bac+5) или Bac+3 для métiers en tension.
EU Blue Card (Франция)
ЗАРПЛАТАот €59 373/год
Коэффициент 1,5 от базовой ставки Talent Passport — для позиций с более высокой квалификацией/зарплатой.
Базовая carte de séjour salarié
ЗАРПЛАТАбез фиксированного порога
Вместо зарплатного порога — обязательный тест рынка труда (opposabilité): вакансия публикуется 3 недели в течение 6 месяцев, если должность не в списке métiers en tension.

Из чего складывается процесс

Помимо визового и карточного сбора, для маршрутов вне Talent Passport есть отдельный сбор с работодателя (taxe employeur).

СТАТЬЯ РАСХОДА
СТАВКА
НА КОГО
Виза долгосрочного пребывания (VLS-TS)
СТАВКА~€99
на заявителя
Сбор OFII при подтверждении ВНЖ
СТАВКА~€200–300
на заявителя
Taxe employeur (базовая carte salarié, вне Talent Passport)
СТАВКА€74–2 567+
на работодателя

Как проходит процесс

01
Job offer на квалифицированную позицию
Работодатель предлагает позицию, соответствующую диплому master (Bac+5) или Bac+3 для métiers en tension.
02
Подача заявления
Заявление подаётся во французском консульстве (для въезда) или в префектуре (для смены статуса внутри страны).
03
Проверка зарплатного порога
Проверяется соответствие €39 582/год — фиксированной цифре, не привязанной к текущему SMIC.
04
Выдача VLS-TS и последующая карта
Виза долгосрочного пребывания, затем — многолетняя карта Talent сроком по контракту, максимум 4 года.
05
Продление / смена работодателя
Требует отдельной проверки в префектуре — процедура не унифицирована и зависит от конкретной ситуации.

Подходит, если

Есть предложение о работе от французского работодателя на позицию, соответствующую диплому master (Bac+5) или Bac+3 для métiers en tension.
Зарплата по контракту не ниже €39 582/год — фиксированного порога, отвязанного от SMIC.
Важно избежать теста рынка труда (opposabilité) — Talent Passport его не требует, в отличие от базовой карты.
Зарплата выше €59 373/год — тогда можно рассмотреть EU Blue Card с более высоким статусом внутри ЕС.

Не подходит, если

Нет job offer на квалифицированную позицию — Talent Passport требует конкретного трудоустройства, не подаётся «на будущее».
Зарплата ниже €39 582/год и позиция не входит в métiers en tension — тогда остаётся только базовая carte de séjour salarié с тестом рынка труда и менее предсказуемым исходом.
Нужна определённость по продлению или смене работодателя — оба вопроса, по имеющимся данным, требуют отдельной проверки в префектуре и не унифицированы законом одинаково для всех случаев.
Диплом ниже Bac+3 и позиция не в списке métiers en tension — формальным критериям Talent Passport заявитель не соответствует.

Кто ведёт эту программу

Заявка уходит в две-три компании из этого списка. Вы видите, кому именно, до отправки и можете исключить любую.

Для этой категории программ в каталоге пока нет подходящих компаний — список ведётся вручную и растёт постепенно.

Это независимый список компаний рынка, не наши партнёры — мы не передаём им заявки и не получаем вознаграждение за обращения. Свяжитесь напрямую по ссылке.

Частые вопросы

Почему на сайте не показана зарплата базовой carte salarié отдельной цифрой?

Потому что у неё официально нет фиксированного зарплатного порога — вместо этого проверяется, что вакансия была опубликована 3 недели в течение 6 месяцев без подходящего французского/ЕС-кандидата (opposabilité). Показывать выдуманную цифру там, где её официально нет, сайт принципиально не делает.

Почему порог не привязан к SMIC, как раньше?

Декрет №2025-539 от 29.08.2025 зафиксировал €39 582/год как самостоятельную величину — раньше порог рассчитывался как множитель от минимальной зарплаты (SMIC) и менялся вместе с ней ежегодно.

Чем EU Blue Card отличается от Talent Passport?

Blue Card использует ту же базу, но с коэффициентом 1,5 — то есть порог выше (€59 373/год), но статус даёт больше мобильности внутри ЕС.

Какой диплом нужен?

Master (Bac+5) для большинства позиций, либо Bac+3 — если позиция входит в официальный список métiers en tension (профессии с дефицитом кадров).

На какой срок выдаётся карта?

На срок трудового контракта, но не более 4 лет за раз; продление и смена работодателя требуют отдельной проверки в префектуре.

Применяется ли тест рынка труда для Talent Passport?

Нет — opposabilité du marché применяется только к базовой carte de séjour salarié вне Talent Passport, не к самому Talent Passport.

Источники

Service-public.fr — официальная страница карты Talent — salarié qualifié (Passeport Talent)↗

Суммы носят справочный характер. Дата сверки с официальными источниками — 26 августа 2026. Точная смета формируется компанией-исполнителем после проверки документов. Материал не является юридической консультацией, публичной офертой или инвестиционной рекомендацией.