Независимый индекс: суммы из официальных тарифов, а не со слов агентов
themigrationroute.com/ru/
Получить предложения
Бальбоа = доллар США 1:1 — валютного риска нет

PPT-6
категория «10% обычного персонала»

Трудовой договор, заверенный MITRADEL, и зарплата от B/.850/мес — это доллар США, курс фиксирован 1:1. Первичное разрешение на 2 года, затем путь к ПМЖ.

Получить расчёт →
Зарплата от
$850/мес
Первичный срок
2 года
Путь к ПМЖ
через PPRT-6
Валютный риск
отсутствует (1 B/. = $1)

Категория «10%» — что это значит

Панамское трудовое право резервирует часть штата под местных сотрудников; иностранцы нанимаются в пределах официальной квоты, которая различается по категории должности.

КАТЕГОРИЯ
ЗАРПЛАТА
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ
10% обычного персонала (PPT-6)
ЗАРПЛАТАот $850/мес
Стандартная квота для рядовых должностей — самый распространённый маршрут для иностранных сотрудников.
15% техперсонала
ЗАРПЛАТАофициально не подтверждено
Существование отдельной квоты для технических специалистов не подтверждено прямым фетчем — требует отдельной проверки.

Из чего складывается процесс

Валютного риска в расчётах нет — бальбоа официально привязан к доллару США 1:1, поэтому сумма в долларах не «плавает».

СТАТЬЯ РАСХОДА
СТАВКА
НА КОГО
Пошлина за разрешение на работу (MITRADEL)
СТАВКА~$250–350
на заявителя
Пошлина за ВНЖ (Migración)
СТАВКА~$250
на заявителя
Депозит на выезд из страны (при необходимости)
СТАВКА~$800–1 000
на заявителя

Как проходит процесс

01
Job offer от панамского работодателя
Работодатель предлагает позицию в пределах категории 10% обычного персонала.
02
Заверение трудового договора в MITRADEL
Министерство труда проверяет и заверяет договор — обязательный шаг перед подачей на ВНЖ.
03
Подача на разрешение на работу и ВНЖ
Пакет документов подаётся одновременно в Migración и MITRADEL.
04
Получение разрешения на 2 года
Первичный ВНЖ выдаётся на 2 года, привязан к конкретному работодателю и должности.
05
Подача на ПМЖ (PPRT-6)
После истечения первичного срока держатель может подать на постоянный статус.

Подходит, если

Есть job offer от панамского работодателя на позицию в категории «10% обычного персонала».
Зарплата по контракту не ниже $850/мес (= B/.850, бальбоа привязан к доллару 1:1).
Важно избежать валютного риска в расчётах — панамская валюта официально равна доллару США.
Готовы к тому, что квота техперсонала и правила смены работодателя по имеющимся данным не подтверждены официально и требуют отдельной проверки перед принятием решения.

Не подходит, если

Нет конкретного job offer — PPT-6 требует реального трудоустройства, не подаётся заранее «на будущее».
Зарплата ниже $850/мес — порог для категории «10% обычного персонала» установлен именно на этом уровне.
Позиция относится к техническому персоналу и требует отдельной квоты 15% — этот аспект программы официально не подтверждён прямым фетчем и требует уточнения перед подачей.
Нужна гарантированная определённость по смене работодателя без потери статуса — эта деталь по имеющимся данным не подтверждена официальным источником.

Кто ведёт эту программу

Заявка уходит в две-три компании из этого списка. Вы видите, кому именно, до отправки и можете исключить любую.

Для этой категории программ в каталоге пока нет подходящих компаний — список ведётся вручную и растёт постепенно.

Это независимый список компаний рынка, не наши партнёры — мы не передаём им заявки и не получаем вознаграждение за обращения. Свяжитесь напрямую по ссылке.

Частые вопросы

Почему на сайте нет данных по квоте техперсонала?

Потому что 15%-я квота для технических специалистов упоминается только во вторичных источниках — прямым фетчем официального сайта mitradel.gob.pa этот пункт подтвердить не удалось (сайт недоступен для проверки). Сайт не показывает непроверенные детали как факт.

Почему нет валютного риска при расчёте суммы?

Панамская валюта — бальбоа (PAB) официально и практически равна доллару США 1:1, доллар свободно обращается в стране как параллельная валюта. Показанная сумма в долларах не требует пересчёта по курсу.

Что означает «категория 10%»?

Панамское трудовое законодательство резервирует часть рабочих мест под граждан страны; иностранцы могут занимать до 10% рядовых должностей в компании по стандартной категории PPT-6.

Можно ли сменить работодателя без потери статуса?

Этот аспект по имеющимся данным официально не подтверждён — требуется отдельная проверка перед принятием решения о смене работы на этом статусе.

Сколько действует первичное разрешение?

2 года, привязано к конкретному работодателю и должности, указанной в трудовом договоре, заверенном MITRADEL.

Что дальше после 2 лет?

Держатель может подать на постоянный статус (PPRT-6) — постоянное место жительства без необходимости продления временного разрешения.

Источники

Servicio Nacional de Migración de Panamá — официальный сайт (PDF PPT-6/PPT-7 прочитан фоновым агентом полностью)↗

Суммы носят справочный характер. Дата сверки с официальными источниками — 26 августа 2026. Точная смета формируется компанией-исполнителем после проверки документов. Материал не является юридической консультацией, публичной офертой или инвестиционной рекомендацией.