Независимый индекс: суммы из официальных тарифов, а не со слов агентов
themigrationroute.com/ru/
Получить предложения
Пять уровней зарплаты в зависимости от должности

Разрешение на работу
в Турции

Job offer от турецкого работодателя — но зарплата зависит от должности (от 1× до 5× минималки), а квота требует 5 турецких сотрудников на каждого иностранца.

Получить расчёт →
Зарплата от
1× минималки/мес
Срок получения
~30 дней (система e-İzni)
Квота работодателя
5 турецких сотрудников на 1 иностранца
Капитал работодателя от
500 000 TRY

Зарплата зависит от должности

Единой цифры нет — Министерство труда устанавливает пятиуровневую шкалу множителей минимальной зарплаты в зависимости от роли иностранного сотрудника.

ДОЛЖНОСТЬ
МНОЖИТЕЛЬ
СУММА 2026 ГОДА (TRY/МЕС БРУТТО)
Топ-менеджмент, пилоты
МНОЖИТЕЛЬ5×
165 150
Инженеры, архитекторы
МНОЖИТЕЛЬ4×
132 120
Руководители отделов
МНОЖИТЕЛЬ3×
99 090
Специалисты, учителя
МНОЖИТЕЛЬ2×
66 060
Домашний персонал и прочие роли
МНОЖИТЕЛЬ1×
33 030

Из чего складывается полная стоимость

Помимо зарплаты — требования к самому работодателю: минимальный капитал компании и обязательная квота турецких сотрудников.

ТРЕБОВАНИЕ
ЗНАЧЕНИЕ
НА КОГО
Минимальный капитал работодателя
ЗНАЧЕНИЕот 500 000 TRY
на компанию, включая новые без годового баланса
Квота турецких сотрудников
ЗНАЧЕНИЕ5 граждан Турции на 1 иностранца
на компанию, нарушение = отказ и штрафы
Срок рассмотрения
ЗНАЧЕНИЕ~30 дней
через систему e-İzni Министерства труда

Как проходит процесс

01
Job offer и проверка соответствия должности
Работодатель определяет уровень должности и соответствующий множитель зарплаты — ошибка в классификации может привести к отказу.
02
Проверка требований к работодателю
Капитал компании от 500 000 TRY, соблюдение квоты 5:1 турецких сотрудников на иностранца.
03
Подача через систему e-İzni
Онлайн-подача в Министерство труда и социального обеспечения.
04
Рассмотрение
Стандартный срок — около 30 дней при полном пакете документов.
05
Выдача первичного разрешения
Временное разрешение выдаётся на срок до 1 года, далее продлевается.

Подходит, если

Есть конкретное предложение о работе от турецкого работодателя, соответствующего требованиям к капиталу.
Должность попадает в один из пяти уровней шкалы множителей — от домашнего персонала (1×) до топ-менеджмента (5×).
Работодатель уже соблюдает или готов обеспечить квоту 5 турецких сотрудников на 1 иностранца.
Устраивает относительно быстрый срок — около 30 дней через электронную систему.

Не подходит, если

Нет конкретного работодателя — процесс полностью зависит от компании-нанимателя.
Работодатель не соответствует требованию к капиталу (от 500 000 TRY) или не может обеспечить квоту 5:1.
Зарплата ниже соответствующего должности уровня — множитель определяется ролью, не согласовывается индивидуально.
Планируете конвертацию сумм в валюту без учёта волатильности турецкой лиры — курс может заметно измениться к моменту оформления.

Кто ведёт эту программу

Заявка уходит в две-три компании из этого списка. Вы видите, кому именно, до отправки и можете исключить любую.

Для этой категории программ в каталоге пока нет подходящих компаний — список ведётся вручную и растёт постепенно.

Это независимый список компаний рынка, не наши партнёры — мы не передаём им заявки и не получаем вознаграждение за обращения. Свяжитесь напрямую по ссылке.

Частые вопросы

Почему сумма в долларах, а не в лирах?

Модель сайта считает в долларах или евро — показанная сумма пересчитана по курсу на дату проверки (26.08.2026, ~48,1 TRY/$). Турецкая лира волатильна, точная сумма в вашей валюте на момент оформления может отличаться — ориентируйтесь на цифру в лирах из таблицы множителей.

Как определяется, какой множитель применяется?

По фактической должности иностранного сотрудника — от 1× для домашнего персонала и подобных ролей до 5× для топ-менеджмента и пилотов. Работодатель классифицирует должность при подаче.

Что будет, если квота 5:1 не соблюдена?

Заявка на разрешение отклоняется, возможны дополнительные штрафные санкции для работодателя — квота проверяется строго.

Требуется ли турецкому работодателю какой-то минимальный капитал?

Да, от 500 000 турецких лир — это же требование действует и для новых компаний без ещё сформированного годового баланса.

Сколько реально занимает оформление?

Около 30 дней через электронную систему e-İzni при полном и корректном пакете документов — более сложные случаи могут занять дольше.

На какой срок выдаётся первичное разрешение?

До 1 года, с возможностью последующего продления при сохранении оснований (job offer, соответствие требованиям к работодателю).

Источники

National Law Review — детальный разбор обновлённых зарплатных уровней 2026 года↗Invest in Türkiye (официальный инвестиционный портал) — требования к работодателю и процесс получения разрешения↗

Суммы носят справочный характер. Дата сверки с официальными источниками — 26 августа 2026. Точная смета формируется компанией-исполнителем после проверки документов. Материал не является юридической консультацией, публичной офертой или инвестиционной рекомендацией.