Независимый индекс: суммы из официальных тарифов, а не со слов агентов
themigrationroute.com/ru/
Получить предложения
Официальный u.ae не публикует цифры — только 1 из 4 треков имеет зарплатный порог

Golden Visa — Outstanding Specialised Talents
ОАЭ

Не единый порог, а 4 разных трека: у «executive» есть реальный зарплатный порог — от AED 50 000/мес (≈$163К/год); у врачей, учёных и деятелей культуры денежного порога нет вовсе — вход только через номинацию и признание.

Получить расчёт →
Executive: зарплата от
≈$163 000/год
Врачи/учёные/культура
без денежного порога, номинация
Срок визы
10 лет
Спонсор-работодатель
не требуется

Четыре трека — не одна цифра

Официальная страница u.ae подтверждает саму категорию, но не публикует конкретные требования по трекам — это подтверждено только независимыми источниками, что явно указано ниже.

ТРЕК
ПОРОГ
КАК ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ
Executive (руководитель)
ПОРОГот AED 50 000/мес (≈$163К/год)
зарплата + диплом + 5 лет опыта + 2 года на текущей позиции
Врач
ПОРОГнет денежного порога
одобрение Минздрава ОАЭ
Учёный
ПОРОГнет денежного порога
письмо Emirates Council of Scientists или медаль им. Мохаммеда бин Рашида
Деятель культуры/искусства
ПОРОГнет денежного порога
одобрение департамента культуры эмирата

Из чего складывается процесс

Для executive-трека требование о минимум 2 годах стажа именно на текущей позиции добавлено в феврале 2025 года — это отдельное условие сверх общего 5-летнего управленческого опыта.

СТАТЬЯ РАСХОДА
СТАВКА
НА КОГО
Оформление Golden Visa
СТАВКАот ≈$270
на заявителя
Emirates ID
СТАВКАот ≈$95
на заявителя
Медстраховка (обязательна)
СТАВКАзависит от провайдера
на заявителя

Как проходит процесс

01
Определение подходящего трека
Executive (по зарплате) либо номинационный (врач/учёный/культура) — процессы принципиально разные.
02
Сбор подтверждающих документов
Для executive — трудовой договор, диплом, подтверждение стажа. Для номинационных треков — рекомендательные письма от профильных органов.
03
Подача через ICP (Федеральное управление по вопросам удостоверений личности, гражданства, таможни и портов)
Онлайн-заявление.
04
Медстраховка и биометрия
Обязательные этапы перед выдачей.
05
Получение Golden Visa на 10 лет
Без привязки к работодателю-спонсору, с правом переезда между работодателями свободно.

Подходит, если

Занимаете позицию executive с зарплатой от AED 50 000/мес (≈$163К/год) и минимум 2 года на текущей должности.
Есть аттестованный диплом и от 5 лет управленческого опыта (для executive-трека).
Врач с одобрением Минздрава ОАЭ, учёный с признанием профильного совета, либо деятель культуры с одобрением департамента культуры — без привязки к зарплате.
Нужен статус, не зависящий от одного работодателя-спонсора.

Не подходит, если

Зарплата ниже AED 50 000/мес, но выше стандартного порога AED 30 000/мес для квалифицированных специалистов — это отдельная, менее статусная категория Golden Visa, не Outstanding Specialised Talents.
Нет 2 лет стажа именно на текущей должности — требование добавлено в феврале 2025 и не заменяется общим управленческим опытом.
Нет признания профильного органа (Минздрав, Emirates Council of Scientists, департамент культуры) для номинационных треков — просто высокая квалификация в этих категориях недостаточна без формальной номинации.
Официальный текст u.ae не публикует конкретные пороги — если нужна 100% первичная госцифра, стоит запросить подтверждение напрямую у ICP перед подачей.

Кто ведёт эту программу

Заявка уходит в две-три компании из этого списка. Вы видите, кому именно, до отправки и можете исключить любую.

Для этой категории программ в каталоге пока нет подходящих компаний — список ведётся вручную и растёт постепенно.

Это независимый список компаний рынка, не наши партнёры — мы не передаём им заявки и не получаем вознаграждение за обращения. Свяжитесь напрямую по ссылке.

Частые вопросы

Почему сайт показывает AED 50 000, если u.ae этой цифры не называет?

Официальная страница u.ae подтверждает саму категорию Outstanding Specialised Talents, но не публикует зарплатные пороги — цифра AED 50 000/мес подтверждена схождением нескольких независимых иммиграционных источников, это явно указано в разделе источников.

В чём разница между AED 30 000 и AED 50 000?

AED 30 000/мес — порог стандартной категории «квалифицированный специалист» Golden Visa, отдельной от Outstanding Specialised Talents. AED 50 000/мес — именно executive-трек этой категории, более высокий и требующий дополнительных условий (диплом, 5 лет опыта, 2 года на текущей позиции).

Может ли врач получить визу без зарплатного порога вообще?

Да — по имеющимся данным трек для врачей номинационный: требуется одобрение Министерства здравоохранения и профилактики ОАЭ, зарплата не упоминается как условие.

Что за требование о 2 годах на текущей позиции?

Добавлено в феврале 2025 года как отдельное условие сверх общих 5 лет управленческого опыта — по имеющимся данным касается именно срока на текущей, а не любой предыдущей должности.

Нужен ли работодатель-спонсор для этой визы?

Нет — ключевое преимущество Golden Visa в целом (включая эту категорию) в том, что статус не привязан к одному работодателю, в отличие от стандартных рабочих виз ОАЭ.

Что если нет одобрения профильного органа для номинационных треков?

Без формального одобрения (Минздрав для врачей, Emirates Council of Scientists для учёных, департамент культуры эмирата для деятелей культуры) трек недоступен — высокая квалификация сама по себе не заменяет номинацию.

Источники

Официальный портал ОАЭ (u.ae) — подтверждает категорию Outstanding Specialised Talents и её подкатегории, но не публикует конкретные зарплатные пороги; трек executive (AED 50 000/мес) дополнительно подтверждён схождением независимых иммиграционных источников по ОАЭ↗

Суммы носят справочный характер. Дата сверки с официальными источниками — 27 августа 2026. Точная смета формируется компанией-исполнителем после проверки документов. Материал не является юридической консультацией, публичной офертой или инвестиционной рекомендацией.